连续经历了搜狐，百度，阿里巴巴的招聘后，我的互联网企业入职梦想已经基本破灭了。
一直对互联网有很大的兴趣，前两年做前端开发，今年选择了做后台的java开发，当选择java的那个时刻，我就知道了，选择java入职互联网的机会就会小一些，但是还是选择了java。网投了搜狐，但是没有参加宣讲，没有得到笔试机会；5月参加过百度电面，感觉百度的hr的素质不错，但是这一次也没能进入下一轮的面试；阿里巴巴，从宣讲到笔试，到面试一路走过来，但是得到了一个很让人难以理解的结果。
阿里宣讲结束后，马上就参加了笔试，自我感觉也还不错，最终也在晚上收到面试通知，次日面试，整个过程也感觉不错，问的问题基本上都打出来了，也许有些方法的名字没有记住，但是是有什么方法还是打出来了的，临面试结束时，瞄了眼面试官的面试记录，在技术一栏上良好地方有涂改，在优秀的地方打了一个勾，当时心里很是滋味，想既然是优必然能进一下轮，但是事实并非如此，两天了，没等到一个阿里的电话，打了两个电话过去，也只是给了我搪塞的理由。
这两天一直在想，既然是优秀为什么不选我？人品作风问题？回忆整个面试过程，我没有异常举动或者有侵略性的话语；其他能力？我在面试的时候也介绍了我在学校的一些表现和获奖情况，这个方面也不会有问题吧。那还是什么？性别歧视？我是男的呀。学历问题？是的，我是本科生，但是我的开发能力绝对不在那些所谓的研究生之下！！！业务水平也绝对不比他们差！！！如果企业真的是因为学历问题拒绝，那这样的企业也不值得我去。
想到了上次的宇龙通信，写的招本科生，但是本科的笔试题不分方向，我做的研究生的java题，顺利的进入面试环节，但是之前面试官没啥反应，但是知道我是本科生后就有明显的变化，一顿搪塞了事。这样做到底有什么意义？既然你不要我这个本科生，你还让我去面试，浪费你的时间，浪费我的时间，还浪费我的感情。
中国企业难道就是这么看重这些？
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