最近面试了这么多公司（摩根，SAP，EMC，唯品会，腾讯，IBM，华为，ebay）可以记录下，留个纪念。确实是纪念，有谁能想到你可以直接坐在公司座位上接面试电话，在上班时间大摇大摆出去面试呢。这样的事情就发生在了HP的TS部门。

• 摩根斯坦利

这是当时接到所在项目被cut的通知后，投了简历当天就接到了摩根的邀请。对传统金融项目本来兴趣不大，权当练手找找感觉，让我穿西装上班是不可能的事情。

面试的结果自然很明了。摩根的面试是全程英文和老外交流。虽然在HP的时候，每天下午和爱尔兰的同事开会，但是口语确实不是特别好，这也是我担心的问题。面试摩根的时候，大概下午两点多，接到一个021的电话，上来是带口音的问“你是XX吗”，“Yes, I am. ” 随后就开始balabala了。问的问题都很简单毕竟不是纯技术面，这我也知道，所以就尝试着忘比较深入的方面去讲，结果尼玛，突然不知道和问题相关的有些词语的英文怎么说了。唯一一个没面上的，我果然是慢热型。

• SAP

总结了经验教训后，决定到SAP试试，其实我个人对这种传统IT公司都不是感兴趣，不过之前了解到SAP福利非常不错，而且猎头忽悠我他们这边加班会按小时计算（进来才发现基本不给机会加班，其他福利还是不错）。

电话面试通过后。隔天的下午2点到SAP的office先做一个小时的笔试题，哎，毕业这么久第一次做笔试题。第一轮就问正常的项目，一般的技术问题，感觉答的完全不出彩。当快要结束的时候，通过一个算法问题，把话题引到自己的bitcoin项目，而且发现面试官也做bitcoin，然后话题完全打开了。侃侃侃，轻松进入第二轮。发现第二轮的面试官居然是和我电话面试的，我先发起话题，说上次面试的时候，关于java动态绑定的一个东西我们理解视乎有偏差，而且他理解的视乎不对。他承认了这个问题，而且说之前面试过，就随便聊聊。然后的事情就是基本他一个人说话，我就听着。第三轮，说看我Java答的不错，问了点javascript，然后就算法。第四轮，先是一个简单的算法，然后继续算法。面试完发现居然已经接近7点了，我去，居然面试了这么久。面试官送我出门，路上问了有没有其他的offer或者在面试的，就直接说了要面EMC和腾讯。

到EMC面完后，继续到SAP面Manager和Boss。面Manager的时候都是正常的非技术问题，但是感觉不出彩，不过他惊讶的是EMC已经给我Offer了。然后是面BOSS，Boss不在上海，于是开了个远程会议，第一次加远程会议，也不习惯这个东西，面试效果不是特别理想。

虽然最后面BOSS的时候不是特别理想，但是由于之前的还可以，估计是team leader和Manager帮我加了分，最终还是拿到了一个口头Offer。然后1月后才拿到书面的offer，还有各种背景调查。面试SAP是经历的轮数最多的一家公司，轮数多有一个好处，在面试（特别是技术面试，manager和boss还是要当心）不会因为一个面试的不好而拿不到offer。SAP流程非常多，可以说是德国人的稳重、严谨，也可以说是其他的。不过SAP的其他福利还是真不错。

• EMC

其实之前对EMC不是特别了解，后来才知道EMC是做存储方面最大的公司，A股中大名鼎鼎的去IOE概念的E就是EMC。EMC工作环境中规中矩，不如HP。面试的时候先是面的Manager，聊的还不错，也知道我面了SAP和将要去面腾讯。然后是技术面，技术面感觉也不错，而且有一个问题远远超出了面试的预想效果，效率比他的答案高很多。比较值得一提的是EMC的英文面试，他们并不会和其他公司一样，然你自我介绍，或者描述一个东西，给你一篇打印好的文章，然后问你文章中的问题。虽然说就是高中的阅读理解，但是能看出来他们对口语要求不是特别高，但是对英文文档还是有要求的，非常新颖的模式。

虽然感觉不错。但是出乎意料的是第二天就接到Offer，薪资和预想的差不多。接受了Offer，最后决定去SAP的时候，他们又涨了2w。单从薪资上差不多比SAP高5w，但是从个人发展，地理位置，工作环境，其他福利等方面还是拒掉了EMC。

• 腾讯

企鹅，上学的时候校招我等了你两个月都没来我们学校，这次终于抓住机会了。

面试腾讯和SAP最后一轮是同一天，SAP上午，企鹅下午。面试完SAP已经中午了，饭都没吃，直接做地铁往漕河泾那边去。用的百度地图，把我引到一个偏僻的地方，这是已经到点了，于是给TX的HR电话，HR说走错了。尼玛百度，我去面腾讯你就给我乱导（实际是猎头给的地址不准确: <）。

到了腾讯大厦的时候，发现其实以前参加腾讯云活动的时候，来过这地方。面试官是项目经理，没有笔试题，给了一张纸，上面有很多题，让我以口述的方式回答那些问题。这种面试方式也不错。整个面试情况都还不错，JVM多线程都是预料到的。聊到了我的个人项目和个人网站的技术。第二天，猎头打电话说面试通过了，而且态度变的好多了（之前态度虽然说不上极差，但是就是爱理不理的样子，认为我给你推荐腾讯，你肯定回来这种），还问我有什么面试技巧，说什么之前她推荐的留学回来的腾讯压根就没给面试机会。我就随便给猎头聊了聊，还说到让她不懂不要删除简历的额外信息（我本来些了我的个人网站的链接，是个亮点，她居然给我删掉，面试前腾讯的HR跟我确认时间，聊到这个才把网站加进去的）。

大概过了一周，腾讯那边反应说总监去北京出差，需要电话面试（SAP就是这样的，最后效果非常不好）。面试的时候，没有多余的，没有让自我介绍什么的，自己上来就是JVM深层次的问题，自我感觉比较一般，还让我总结3个Java的异常的特点。

• 唯品会

得到前面公司的Offer后，信心那是满满的。而且推荐的猎头也天天唠叨。由于之前面试其他家已经准备过了些，面VIP没有做太多的准备，面试效果一般。最终得到Offer，不过工资和和期待的有点远。然后直接拒掉(当时我真是个2B啊，也显示自己面试经验不足，太嫩。工资这些问题完全可以让猎头去谈。而且自己也想回到互联网公司，怎么能轻易的就不尝试呢。腾讯第一轮面试的好，并不代表能拿到Offer，太自负了。)。

• IBM

其实这个时候也差不多面完了。IBM既然是传统老大，而且有去澳洲出差的机会，也去面面，感受下吧。第一轮电话面试，差不多一个小时。30分钟英文，30分钟中文。由于之前面过很多次了，无论是中文还是英文，都是轻车熟路，感觉也不错。本来是第二轮是现场面试的，结果说manager不在，又是电话面试。面试完后，居然说面试通过，再做一个智力测试就可以拿offer了。我去，一次F2F的面试都没有就能拿Offer这也太爽了吧。做完测试，等了一周，开始谈Offer。谈Offer的时候，连他们自己的HR都说IBM的薪资在业界是一般的，而且是去做银行项目，最终也据掉了。

• 其他中小公司

面试这些公司的时候也据掉了好多其他公司的面试邀请包括一号店（问了一大堆，没面试就想背景调查），华为(直接挂了，价值观有问题的公司)，索尼（浏览器开发，找我作甚，我又不会C++），上汽（传统企业转做互联网，实际应该去面面的），sungard（啥公司，后来入职后才知道也公司也比较大，囧），ebay（这是我一直想去的公司，但是由于职位是外派，并且邀请笔试的时候一直没收到笔试链接，而且英丽给我推荐正式的职位也没面，害怕别人说我推荐了外派的又想面正式的，诚信问题，当时简直是笨，谁会想这么多呢，自己想要的就要去争取）。

总结

面试不是一个简单的事情，不论对面试者还是被面试者都是一样的。从我这次的面试来看，大部分问题基本是我2年就掌握的问题，同样是问JVM，多线程，JDK的东西，关键是看能达到什么样的深度，作为面试官能不能挖掘到这个面试者的潜在能力。比较好而且能力强的面试官，会问你最擅长的方向，然后深入的交谈。当然作为一个面试者，发现面试官能力不足，要主动将话题引向你擅长的领域，这也算一种技能。这一次面试中，我谈到的最多的，也是加分最多的，之前做的一个nodejs的项目，自己本来是面试java开发，这样结合JS和JAVA比较GC方面的异同，能起到很好的效果，但是这也是自己平时注意积累的东西。