记录下前段时间面试过的那些公司

最近面试了这么多公司(摩根,SAP,EMC,唯品会,腾讯,IBM)可以记录下,留个纪念。确实是纪念,有谁能想到你可以直接坐在公司座位上接面试电话,在上班时间大摇大摆出去面试呢。这样的事情就发生在了HP的TS部门。

  • 摩根斯坦利

这是当时接到所在项目被裁掉的通知后,投了简历当天就接到了摩根的邀请。对传统金融项目本来兴趣不大,权当练手找找感觉。

面试的结果是很悲剧,第一轮都没过。摩根的面试是全程英文和老外交流。虽然在HP的时候,每天下午和爱尔兰的同事开会,但是口语确实不是特别好,这也是我担心的问题。面试摩根的时候,大概下午两点多,接到一个021的电话,上来是带口音的问“你是XX吗”,“Yes, I am. ” 随后就开始balabala了。问的问题都很简单毕竟不是纯技术面,这我也知道,所以就尝试着忘比较深入的方面去讲,结果尼玛,突然不知道和问题相关的有些词语的英文怎么说了,有点悲剧。唯一一个没面上的,我果然是慢热型。

  • SAP

总结了经验教训后,决定到SAP试试,其实我个人对这种传统IT公司都不是感兴趣,不过之前了解到SAP福利非常不错,而且猎头忽悠我他们这边加班会按小时计算(进来才发现哪儿有这么回事,其他福利还是不错)。

电话面试通过后。隔天的下午2点到SAP的office先做一个小时的笔试题,哎,毕业这么多年第一次做笔试题。第一轮就问正常的项目,一般的技术问题,感觉答的完全不出彩。当快要结束的时候,通过一个算法问题,把话题引到自己的bitcoin项目,而且发现面试官也做bitcoin,然后话题完全打开了。侃侃侃,轻松进入第二轮。发现第二轮的面试官居然是和我电话面试的,我先发起话题,说上次面试的时候,关于java动态绑定的一个东西我们理解视乎有偏差,而且他理解的视乎不对。他承认了这个问题,而且说之前面试过,就随便聊聊。然后的事情就是基本他一个人说话,我就听着。第三轮,说看我Java答的不错,问了点javascript,然后就算法。第四轮,先是一个简单的算法,然后继续算法。面试完发现居然已经接近7点了,我去,居然面试了这么久。面试官送我出门,路上问了有没有其他的offer或者在面试的,就直接说了要面EMC和腾讯。

到EMC面完后,继续到SAP面Manager和Boss。面Manager的时候都是正常的非技术问题,但是感觉不出彩,不过他惊讶的是EMC已经给我Offer了。然后是面BOSS,Boss不在上海,于是开了个远程会议,第一次加远程会议,也不习惯这个东西,面试效果不是特别理想。

虽然最后面BOSS的时候不是特别理想,但是由于之前的还可以,估计是team leader和Manager帮我说了好话,最终还是拿到了一个口头Offer。然后1月后才拿到书面的offer,还有各种背景调查。面试SAP是经历的轮数最多的一家公司,轮数多有一个好处,在面试(特别是技术面试,manager和boss还是要当心)不会因为一个面试的不好而拿不到offer。SAP流程非常多,可以说是德国人的稳重、严谨,也可以说是其他的。不过SAP的其他福利还是真不错。

  • EMC

其实之前对EMC不是特别了解,后来才知道EMC是做存储方面最大的公司,A股中大名鼎鼎的去IOE概念的E就是EMC。EMC工作环境中规中矩,不如HP。面试的时候先是面的Manager,聊的还不错,也知道我面了SAP和将要去面腾讯。然后是技术面,技术面感觉也不错,而且有一个问题远远超出了面试的预想效果,效率比他的答案高很多。比较值得一提的是EMC的英文面试,他们并不会和其他公司一样,然你自我介绍,或者描述一个东西,给你一篇打印好的文章,然后问你文章中的问题。虽然说就是高中的阅读理解,但是能看出来他们对口语要求不是特别高,但是对英文文档还是有要求的,非常新颖的模式。

虽然感觉不错。但是出乎意料的是第二天就接到Offer,薪资和预想的差不多。接受了Offer,最后决定去SAP的时候,他们有涨了2w。单从薪资上差不多比SAP高5w,但是从个人发展,地理位置,工作环境,其他福利等方面还是拒掉了EMC。

  • 腾讯

企鹅,上学的时候校招我等了你两个月都没来我们学校,这次终于抓住机会了。

面试腾讯和SAP最后一轮是同一天,SAP上午,企鹅下午。面试完SAP已经中午了,饭都没吃,直接做地铁往漕河泾那边去。用的百度地图,把我引到一个偏僻的地方,这是已经到点了,于是给TX的HR电话,HR说走错了。尼玛百度,我去面腾讯你就给我乱导(实际是猎头给的地址不准确: <)。

到了腾讯大厦的时候,发现其实以前参加腾讯云活动的时候,来过这地方。面试官是项目经理,没有笔试题,给了一张纸,上面有很多题,让我以口述的方式回答那些问题。这种面试方式也不错。整个面试情况都还不错,JVM多线程都是预料到的。聊到了我的个人项目和个人网站的技术。第二天,猎头打电话说面试通过了,而且态度变的好多了(之前态度虽然说不上极差,但是就是爱理不理的样子,认为我给你推荐腾讯,你肯定回来这种),还问我有什么面试技巧,说什么之前她推荐的留学回来的腾讯压根就没给面试机会。我就随便给猎头聊了聊,还说到让她不懂不要删除简历的额外信息(我本来些了我的个人网站的链接,是个亮点,她居然给我删掉,面试前腾讯的HR跟我确认时间,聊到这个才把网站加进去的)。

大概过了一周,腾讯那边反应说总监去北京出差,需要电话面试(SAP就是这样的,最后效果非常不好)。面试的时候,没有多余的,没有让自我介绍什么的,自己上来就是JVM深层次的问题,答的比较一般,还让我总结3个Java的异常的特点。

  • 唯品会

得到前面公司的Offer后,信心那是满满的。而且推荐的猎头也天天唠叨。由于之前面试其他家已经准备过了些,面VIP没有做太多的准备,面试效果一般。最终得到Offer,不过工资和和期待的有点远。然后直接拒掉(当时我真是个2B啊,也显示自己面试经验不足,太嫩。工资这些问题完全可以让猎头去谈。而且自己也想回到互联网公司,怎么能轻易的就不尝试呢。腾讯第一轮面试的好,并不代表能拿到Offer,太自负了。)。

  • IBM

其实这个时候也差不多面完了。IBM既然是传统老大,而且有去澳洲出差的机会,也去面面,感受下吧。第一轮电话面试,差不多一个小时。30分钟英文,30分钟中文。由于之前面过很多次了,无论是中文还是英文,都是轻车熟路,感觉也不错。本来是第二轮是现场面试的,结果说manager不在,又是电话面试。面试完后,居然说面试通过,再做一个智力测试就可以拿offer了。我去,一次F2F的面试都没有就能拿Offer这也太爽了吧。做完测试,等了一周,开始谈Offer。谈Offer的时候,连他们自己的HR都说IBM的薪资在业界是一般的,而且是去做银行项目,最终也据掉了。

  • 其他中小公司

面试这些公司的时候也据掉了好多其他公司的面试邀请包括一号店(问了一大堆,没面试就想背景调查),华为,索尼(浏览器开发,找我作甚,我又不会C++),上汽(传统企业转做互联网,实际应该去面面的),sungard(啥公司,后来入职后才知道也公司也比较大,囧),ebay(这是我一直想去的公司,但是由于职位是外派,并且邀请笔试的时候一直没收到笔试链接,而且英丽给我推荐正式的职位也没面,害怕别人说我推荐了外派的又想面正式的,诚信问题,当时简直是笨,谁会想这么多呢,自己想要的就要去争取)。

 

总结

面试不是一个简单的事情,不论对面试者还是被面试者都是一样的。从我这次的面试来看,大部分问题基本是我2年就掌握的问题,同样是问JVM,多线程,JDK的东西,关键是看能达到什么样的深度,作为面试官能不能挖掘到这个面试者的潜在能力。比较好而且能力强的面试官,会问你最擅长的方向,然后深入的交谈。当然作为一个面试者,发现面试官能力不足,要主动将话题引向你擅长的领域,这也算一种技能。这一次面试中,我谈到的最多的,也是加分最多的,之前做的一个nodejs的项目,自己本来是面试java开发,这样结合JS和JAVA比较GC方面的异同,能起到很好的效果,但是这也是自己平时注意积累的东西。